以下是一份打包帶加工廠的安全生產制度范本：

[打包帶加工廠名稱]安全生產制度

一、總則

1. 為加強打包帶加工廠的安全生產管理，保障員工生命財產安全，促進企業持續健康發展，根據國家有關法律法規和標準規范，結合本企業實際情況，制定本制度。

2. 本制度適用于本企業內所有生產經營活動。

3. 企業安全生產工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行“誰主管、誰負責”和“管生產必須管安全”的原則。

二、安全生產管理機構與職責

1. 成立安全生產領導小組，由企業主要負責人任組長，分管安全負責人任副組長，各部門負責人為成員。安全生產領導小組負責領導、協調企業的安全生產工作。

2. 設立安全生產管理部門，配備專職安全生產管理人員，負責企業日常安全生產管理工作。

3. 安全生產領導小組職責：

- 貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策，制定企業安全生產方針、目標和工作計劃。

- 定期召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題。

- 組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，督促落實安全生產整改措施。

- 組織制定并實施企業安全生產事故應急救援預案，提高企業應急處置能力。

- 對企業安全生產工作進行考核和獎懲。

4. 安全生產管理部門職責：

- 宣傳、貫徹國家有關安全生產的法律法規和方針政策，落實企業安全生產管理制度。

- 制定并組織實施企業安全生產工作計劃和安全生產培訓計劃。

- 組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，建立安全生產隱患排查治理臺賬。

- 負責企業安全生產事故的報告、調查和處理工作，建立安全生產事故檔案。

- 對企業安全生產工作進行監督和考核，提出獎懲建議。

5. 各部門負責人職責：

- 對本部門的安全生產工作全面負責，落實安全生產責任制。

- 組織本部門員工開展安全生產教育培訓和安全活動。

- 落實本部門安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。

- 報告本部門安全生產事故，配合安全生產管理部門進行事故調查和處理。

三、安全生產教育培訓

1. 企業新員工必須進行三級安全教育培訓，經考核合格后方可上崗。

2. 企業定期組織員工進行安全生產教育培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。

3. 特種作業人員必須經專門的安全培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

4. 企業采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須對相關人員進行專門的安全生產教育培訓。

四、安全生產檢查與隱患排查治理

1. 企業定期組織安全生產檢查，檢查內容包括設備設施安全、作業環境安全、安全管理制度執行情況等。

2. 對檢查中發現的安全隱患，要及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。

3. 隱患整改責任人要按照整改通知書的要求，認真落實整改措施，確保隱患及時消除。

4. 對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到有效治理。

五、設備設施安全管理

1. 企業建立設備設施管理制度，對設備設施的采購、安裝、調試、使用、維護、保養、檢測和報廢等環節進行規范管理。

2. 設備設施操作人員必須經過培訓，熟悉設備性能和操作規程，嚴格按照操作規程操作設備。

3. 企業定期對設備設施進行維護保養和檢測，確保設備設施處于良好的運行狀態。

4. 對存在安全隱患的設備設施，要及時進行維修或更換，嚴禁設備設施帶病運行。

六、作業安全管理

1. 企業制定各崗位安全操作規程，明確各崗位的安全操作要求和注意事項。

2. 員工必須嚴格按照安全操作規程進行作業，嚴禁違章操作。

3. 企業對危險作業實行審批制度，如高處作業、動火作業、有限空間作業等，必須經審批后方可進行作業。

4. 作業現場要保持整潔、有序，物料堆放要規范，安全通道要暢通。

七、職業衛生管理

1. 企業建立職業衛生管理制度，對職業病危害因素進行檢測、評價和治理。

2. 為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。

3. 定期組織員工進行職業健康檢查，建立員工職業健康檔案。

4. 對患有職業病的員工，要及時安排治療和康復，并按照國家有關規定給予相應的待遇。

八、應急管理

1. 企業制定安全生產事故應急救援預案，明確應急組織機構、應急救援隊伍、應急物資儲備、應急響應程序等內容。

2. 定期組織應急演練，檢驗應急救援預案的有效性和可操作性，提高企業應急處置能力。

3. 發生安全生產事故后，要立即啟動應急救援預案，組織救援力量進行搶險救援，防止事故擴大。

4. 及時、如實報告安全生產事故，配合有關部門進行事故調查和處理。

九、獎懲制度

1. 企業對在安全生產工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。

2. 對違反安全生產管理制度的部門和個人，給予批評教育和處罰。造成安全生產事故的，依法追究責任。

十、附則

1. 本制度由企業安全生產管理部門負責解釋。

2. 本制度自發布之日起施行。